Aimez-vous les Commérages ?
Ce dont vous parlez quand la personne n'est pas là
Presque tout le monde parle des autres - les chercheurs qui ont enregistré des conversations ordinaires ont constaté que l'essentiel du temps y passe. Ce qui change, c'est le genre : certains remarquent l'apparence, d'autres suivent qui réussit, d'autres chaque rebondissement amoureux de leurs amis, d'autres encore préfèrent les gens à distance. Ce test montre quels sujets vous attirent.
Avant de commencer Il n'y a pas de bonne réponse. Choisissez ce qui est habituellement vrai pour vous, pas ce qui sonne le mieux.
Répondez en pensant à vos conversations ordinaires avec amis, famille et collègues - pas à ce dont vous pensez devoir parler.
Ce qu'il mesure
Quatre genres de conversation sur des absents, selon les domaines de contenu du Tendency to Gossip Questionnaire : apparence, réussite, nouvelles sociales et gens à distance. Pour la recherche, le commérage désigne toute conversation sur une personne absente, bienveillante ou non - il s'agit donc de vos centres d'intérêt, pas de votre morale. Rien à voir avec la comparaison sociale, qui porte sur ce que vous ressentez, pas sur ce que vous dites.
Basé sur: Tendency to Gossip Questionnaire (Nevo, Nevo & Derech-Zehavi, 1993) and the social functions of gossip (Dunbar, 2004)
Résultats possibles
Apparence
Parler de l'allure des gens, de leur tenue, de leurs changements.
Réussite
Parler de qui avance, gagne, réussit ou échoue.
Nouvelles sociales
Parler de couples, de brouilles et de vies privées.
À distance
Intérêt pour des gens que vous ne connaissez pas et pour ce qui fait agir chacun.
Questions fréquentes
Le commérage est-il toujours négatif ?
Non. Les chercheurs le définissent comme toute conversation sur des absents, et une grande part est neutre ou positive - l'annonce d'une naissance, un éloge d'un collègue, une inquiétude pour un ami. Les synthèses du domaine lui attribuent plusieurs fonctions à la fois : transmettre de l'information, divertir, rapprocher ceux qui parlent et inciter les autres à bien se conduire.
Pourquoi les humains parlent-ils autant des autres ?
Une réponse influente vient de la psychologie évolutionniste : dans les grands groupes, parler des absents permet de suivre des relations qu'on ne peut observer directement et de démasquer ceux qui profitent des autres. Dans cette optique, le commérage joue chez l'humain un rôle proche de l'épouillage chez les autres primates. L'explication est plausible, mais difficile à tester directement.
Comment moins commérer sans m'isoler ?
Changez le contenu plutôt que de quitter la conversation. Parler des absents d'une manière qu'ils pourraient entendre sans gêne - leurs nouvelles, un bon travail, une inquiétude sincère - garde la fonction de lien sans le risque. Une règle utile : ne rien répéter de ce qu'on vous a confié et rien sur le corps de quelqu'un.
Sources
- Nevo, O., Nevo, B., & Derech-Zehavi, A. (1993). The development of the Tendency to Gossip Questionnaire: Construct and concurrent validation for a sample of Israeli college students. Educational and Psychological Measurement. doi:10.1177/0013164493053004010
- Dunbar, R. I. M. (2004). Gossip in evolutionary perspective. Review of General Psychology. doi:10.1037/1089-2680.8.2.100
- Foster, E. K. (2004). Research on gossip: Taxonomy, methods, and future directions. Review of General Psychology. doi:10.1037/1089-2680.8.2.78
Une note honnête Les questions sont une formulation propre à Quinthea, adaptée du Tendency to Gossip Questionnaire : les scores ne sont donc pas comparables aux normes publiées. L'original a été mis au point sur un petit échantillon d'étudiants israéliens, et ses auteurs présentaient les quatre domaines comme des sous-échelles possibles, non solidement établies. Les habitudes de commérage dépendent aussi beaucoup de la culture, du milieu de travail et de l'âge. Un score élevé dit de quoi vous parlez, pas si vous êtes malveillant.
Essayez maintenant l'un de ceux-ci
Culpabilité ou Honte : Laquelle Ressentez-vous ?
Ce qui se passe en vous dans les heures qui suivent une erreur
Le Sixième Trait que les Big Five Ont Manqué
Honnêteté-Humilité : sincérité, équité, cupidité et modestie
Quel Est Votre Niveau d'Espoir ?
Non pas si tout ira bien, mais si vous pouvez faire que tout aille bien