🕯️ Ciência

O Que É Que Te Esgota?

O esgotamento são três coisas, e o cansaço é só a primeira

5 min 15 perguntas

Esgotamento é usado como sinónimo de cansado, o que perde a maior parte daquilo que a palavra foi criada para descrever. Os investigadores que a definiram encontraram três coisas separadas: ficar sem energia, arrefecer em relação ao trabalho e às pessoas que nele estão, e perder a noção de que aquilo que se faz faz alguma diferença. Na primeira toda a gente repara. A segunda é a que muda a maneira como tratas as pessoas. A terceira é a que decide se umas férias vão ajudar, e normalmente não vão.

Antes de começares Não há respostas certas. Escolhe o que costuma ser verdade para ti, não o que soa melhor.

Isto é um exercício de reflexão e não um diagnóstico. Responde sobre os últimos meses no trabalho, ou naquilo que te ocupa os dias - estudar e cuidar de alguém contam as duas coisas.

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O que mede

As três dimensões que a medida original separou, e que a Organização Mundial de Saúde mais tarde usou quase palavra por palavra: exaustão, distância mental em relação ao trabalho, e sentido de eficácia reduzido. Não sobem juntas e a ordem por que chegam diz-te alguma coisa.

Baseado em: Three-dimensional model of burnout (Maslach & Jackson, 1981)

Resultados possíveis

Vazio

Acabares antes de o dia acabar.

Distante

Arrefeceres em relação ao trabalho e às pessoas que nele estão.

Sem sentido

Perderes a noção de que alguma coisa daquilo faz diferença.

Perguntas frequentes

Umas férias resolvem aquilo?

Depende inteiramente de qual é a barra alta. Umas férias repõem a primeira, às vezes por completo. Não fazem quase nada pela segunda e pela terceira, porque nenhuma delas é causada por se estar cansado - e é por isso que as pessoas voltam de duas boas semanas e sentem a coisa toda regressar em dias, e depois concluem que há qualquer coisa de errado com elas. Não há nada de errado com elas. O descanso trata a exaustão, e a exaustão não era a parte que precisava de tratamento.

O esgotamento é o mesmo que depressão?

Sobrepõem-se o suficiente para que os investigadores ainda discutam o quanto se conseguem separar, e nenhum questionário os distingue. A distinção grosseira que se costuma oferecer é o domínio: o esgotamento está preso ao trabalho e levanta noutras partes da vida, enquanto a depressão tende a cobrir tudo. É uma regra prática útil e não um teste fiável - há muita gente que tem as duas coisas, e o cansaço sabe ao mesmo por dentro. Se a apatia estiver em todo o lado, ou se não estiveres a dormir, ou se nada parecer valer a pena, isso é uma conversa para um médico e vale a pena tê-la mais cedo do que a maior parte das pessoas a tem.

O esgotamento é culpa minha por não aguentar?

A investigação aponta firmemente no sentido contrário. Os indicadores consistentes são características da situação e não da pessoa - a quantidade de trabalho, o controlo, se o esforço é reconhecido, se as coisas são decididas com justiça, e se aquilo que te pedem entra em conflito com aquilo que achas certo. A resiliência individual conta nas margens e não explica grande coisa, razão pela qual a mesma pessoa pode estar bem num emprego e acabada noutro com horários iguais. O esgotamento é também mais comum em quem chegou a importar-se imenso, o que é difícil de conciliar com aquilo ser uma falha de empenho.

Fontes

  • Maslach, C., & Jackson, S. E. (1981). The measurement of experienced burnout. Journal of Occupational Behaviour.
  • World Health Organization (2019). Burn-out an occupational phenomenon: International Classification of Diseases (QD85). ICD-11.

Uma nota honesta Isto é um exercício de reflexão e não é um diagnóstico, por uma razão que é mais do que uma formalidade: o esgotamento não é uma condição médica. Quando a Organização Mundial de Saúde o incluiu, foi colocado entre os fenómenos ocupacionais e deliberadamente mantido fora da secção das perturbações mentais - descreve uma relação com o trabalho que correu mal e não uma doença numa pessoa. Essa distinção importa na prática, porque aponta para onde a mudança tem de acontecer. Isto é também uma adaptação curta e não o inventário estabelecido, que é mais longo, pontuado de outra maneira e normalmente usado para comparar grupos e não para rotular indivíduos. Mais duas coisas. O esgotamento e a depressão sobrepõem-se consideravelmente e não se distinguem por um questionário, por isso se a apatia te seguir para casa e para os fins de semana e para coisas de que gostavas, leva isso a um médico e não a um site. E a conclusão mais forte desta área toda é sobre condições e não sobre pessoas: o esgotamento acompanha a carga de trabalho, o controlo, a justiça e o reconhecimento, o que quer dizer que uma pontuação alta é mais vezes informação sobre um emprego do que sobre um carácter.