Êtes-vous Individualiste ou Collectiviste ?
Tracer sa route ou appartenir à un groupe - et voir la vie comme une échelle ou comme une table
La question habituelle - vous passez avant le groupe, ou l'inverse ? - n'est que la moitié de l'histoire. Le psychologue interculturel Harry Triandis en a ajouté une seconde : voyez-vous les gens comme des égaux, ou rangés dans une hiérarchie ? Les réponses donnent quatre orientations. Un artisan autonome et un commercial ambitieux sont tous deux individualistes, un membre de coopérative d'habitat et un fils aîné dévoué tous deux collectivistes, et pourtant chaque paire a très peu en commun.
Avant de commencer Il n'y a pas de bonne réponse. Choisissez ce qui est habituellement vrai pour vous, pas ce qui sonne le mieux.
Répondez sur ce que vous pensez et faites réellement, pas sur la culture où vous avez grandi ni sur ce qu'on attend là où vous vivez.
Ce qu'il mesure
Les quatre orientations décrites par Triandis et ses collègues : individualisme horizontal (indépendant parmi des égaux), individualisme vertical (indépendant et désireux d'être le meilleur), collectivisme horizontal (appartenir à un groupe d'égaux) et collectivisme vertical (devoir envers le groupe et respect de sa hiérarchie). Ce sont vos orientations personnelles, pas la culture de votre pays. Cela diffère du test de valeurs personnelles du site, fondé sur le modèle de Schwartz, et du test de compétitivité, qui ne couvre qu'une des quatre.
Basé sur: Horizontal and vertical individualism and collectivism (Singelis, Triandis, Bhawuk & Gelfand, 1995; Triandis & Gelfand, 1998)
Résultats possibles
Individualisme horizontal
Être soi-même, sans avoir besoin d'être au-dessus de quiconque.
Individualisme vertical
Vouloir se distinguer, gagner et monter.
Collectivisme horizontal
Appartenir à un groupe d'égaux et partager la charge.
Collectivisme vertical
Devoir envers la famille et le groupe, et respect de son ordre.
Questions fréquentes
L'individualisme est-il la même chose que l'égoïsme ?
Non. Dans cette recherche, l'individualisme consiste à se voir comme une personne indépendante dont les objectifs et les choix comptent, pas à être indifférent aux autres. Un individualiste horizontal convaincu peut être généreux et juste tout en tenant à mener sa propre vie. L'égoïsme est une autre affaire : celle de la façon dont vous traitez les gens.
Mon résultat reflète-t-il la culture de mon pays ?
De loin seulement. Les pays diffèrent en moyenne, mais les écarts entre personnes d'un même pays sont grands, et les quatre orientations ont été retrouvées aux États-Unis comme en Corée. Votre famille, votre travail et votre ville façonnent vos réponses autant que votre nationalité.
Peut-on être à la fois individualiste et collectiviste ?
Oui, et c'est courant. Les quatre orientations sont mesurées séparément : on peut être farouchement indépendant au travail et très dévoué envers ses parents. Triandis lui-même soutenait que chacun porte les quatre à un certain degré et que les situations font ressortir les unes ou les autres.
Sources
- Singelis, T. M., Triandis, H. C., Bhawuk, D. P. S., & Gelfand, M. J. (1995). Horizontal and vertical dimensions of individualism and collectivism: A theoretical and measurement refinement. Cross-Cultural Research. doi:10.1177/106939719502900302
- Triandis, H. C., & Gelfand, M. J. (1998). Converging measurement of horizontal and vertical individualism and collectivism. Journal of Personality and Social Psychology. doi:10.1037/0022-3514.74.1.118
Une note honnête Les affirmations sont une rédaction propre à Quinthea, adaptée de l'échelle de Singelis, Triandis et collègues : vos scores ne sont donc pas comparables aux normes publiées. Chaque sous-échelle publiée ne compte que quelques items, et les chercheurs débattent encore de la capacité d'un questionnaire individuel à saisir une chose aussi vaste que la culture. Vos réponses peuvent aussi varier selon que vous pensez à la famille, aux amis ou au travail. Aucun profil n'est meilleur qu'un autre.