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Qu'est-ce que Vous Valorisez Vraiment ?

Quatre familles de valeurs qui se tirent dessus à chaque décision

6 min 16 questions

Les valeurs sont faciles à revendiquer et difficiles à mesurer, car presque tout le monde dit valoriser presque tout. Ce qui rend ce modèle utile, c'est qu'il est bâti sur le conflit : les valeurs sont disposées en cercle, et celles qui s'opposent ne peuvent être servies ensemble par le même choix. On ne peut maximiser à la fois la sécurité et la stimulation, ni l'autonomie et la conformité. Votre profil est la forme des arbitrages que vous faites habituellement.

Avant de commencer Il n'y a pas de bonne réponse. Choisissez ce qui est habituellement vrai pour vous, pas ce qui sonne le mieux.

Répondez sur ce qui vous guide en pratique, pas sur ce que vous jugez admirable. Les deux diffèrent chez presque tout le monde, et cet écart n'est pas un défaut de caractère.

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Ce qu'il mesure

Les quatre familles de valeurs d'ordre supérieur dans lesquelles se rangent dix valeurs de base. L'ouverture au changement couvre l'indépendance et la nouveauté. La conservation couvre la sécurité, la tradition et les règles. L'affirmation de soi couvre la réussite et le statut. Le dépassement de soi couvre le souci des autres et du monde. L'ouverture s'oppose à la conservation, et l'affirmation de soi au dépassement de soi.

Basé sur: Schwartz theory of basic human values (Schwartz, 1992; Schwartz et al., 2012)

Résultats possibles

Ouverture au changement

Indépendance, nouveauté, choisir sa propre direction.

Conservation

Sécurité, ordre, tradition, faire ce qu'on attend.

Affirmation de soi

Réussite, compétence, statut, aller de l'avant.

Dépassement de soi

Souci des autres, équité, le monde au sens large.

Questions fréquentes

J'ai un score élevé partout. Qu'est-ce que cela signifie ?

En général, que vous avez répondu sur ce que vous croyez bien plutôt que sur ce qui vous guide réellement : c'est la difficulté classique de la mesure des valeurs. La lecture informative n'est pas la hauteur des barres mais les écarts entre paires opposées. Si ouverture et conservation sont toutes deux à quatre-vingts, regardez laquelle est ne serait-ce que légèrement plus haute : c'est dans ce petit écart que tombent vos arbitrages réels.

Les valeurs changent-elles ?

Lentement, et dans une direction assez prévisible. Sur de grands échantillons, les valeurs de conservation tendent à monter avec l'âge et celles d'ouverture à baisser, tandis que le versant affirmation de soi décline après le début de l'âge adulte. Les grands événements - avoir un enfant, migrer, perdre sa sécurité - les déplacent plus vite que le temps.

Puis-je m'en servir pour prendre une décision ?

Il explique mieux les décisions qu'il ne les prend. Là où il aide vraiment, c'est sur un choix bloqué depuis longtemps : les choix bloqués le sont en général parce qu'ils se situent exactement sur l'un de ces deux axes, et nommer la valeur que vous vous apprêtez à sacrifier éclaire souvent plus qu'une nouvelle liste de pour et de contre.

Sources

  • Schwartz, S. H. (1992). Universals in the content and structure of values: Theoretical advances and empirical tests in 20 countries. Advances in Experimental Social Psychology.
  • Schwartz, S. H., Cieciuch, J., Vecchione, M., Davidov, E., Fischer, R., Beierlein, C., et al. (2012). Refining the theory of basic individual values. Journal of Personality and Social Psychology.
  • Schwartz, S. H., & Cieciuch, J. (2022). Measuring the refined theory of individual values in 49 cultural groups: Psychometrics of the revised Portrait Value Questionnaire. Assessment.

Une note honnête C'est l'un des modèles les mieux étayés du site. La structure circulaire a été reproduite dans plus de quatre-vingts pays, et une étude de 2022 du questionnaire révisé dans 49 groupes culturels, avec plus de cinquante mille personnes et trente-deux langues, a retrouvé l'ordre prévu des valeurs autour du cercle. Deux limites honnêtes demeurent. D'abord, les valeurs se mesurent en demandant, et les gens se décrivent plus intègres que leur comportement ne le montre : la corrélation entre un score de valeur et le comportement correspondant est réelle mais modérée. Ensuite, ce test utilise les quatre grandes familles plutôt que les dix ou dix-neuf valeurs plus fines de l'instrument complet, simplification délibérée pour la lisibilité qui fait bien perdre du détail.