¿Mentalidad Fija o de Crecimiento?
Medida en dos sitios, porque la gente rara vez es igual en ambos
La idea es lo bastante simple como para haber viajado a todas partes: unos tratan la capacidad como algo que te dan y otros como algo que construyes. Lo que suele quedar fuera es que la creencia no es una sola. La mayoría sostiene visiones bastante distintas sobre si la habilidad puede cambiar y sobre si el carácter puede cambiar, y la segunda moldea cómo tratas a los demás más que cómo te tratas a ti.
Antes de empezar No hay respuestas correctas. Elige lo que suele ser cierto para ti, no lo que suena mejor.
Responde sobre lo que realmente crees, no sobre lo que dirías en una entrevista de trabajo.
Qué mide
Dos creencias. La mentalidad sobre la capacidad es si crees que la habilidad y la inteligencia pueden desarrollarse sustancialmente. La mentalidad sobre las personas es si crees que el carácter puede. Alto significa el extremo del crecimiento en ambas. Están relacionadas pero no son lo mismo, y la combinación es más informativa que cualquiera.
Basado en: Implicit theories of ability and of personality (Dweck), with the replication record stated
Resultados posibles
Sobre la capacidad
Si la habilidad y la inteligencia pueden construirse.
Sobre las personas
Si el carácter puede cambiar.
Preguntas frecuentes
¿Entonces la mentalidad de crecimiento no sirve?
No: es pequeño, que es algo distinto y se informa como si fuera lo mismo. Un efecto medio pequeño puede seguir mereciendo la pena, sobre todo porque el experimento nacional de 2019 halló el beneficio concentrado en estudiantes con dificultades, donde unos puntos porcentuales cuentan. Lo que no está respaldado es la versión fuerte: que un cambio de creencia sustituye a la enseñanza, los recursos o la práctica. El problema vino de vender un hallazgo modesto como una transformación.
¿Por qué son distintas mis dos puntuaciones?
Porque son creencias distintas y la mayoría nunca ha tenido que reconciliarlas. El patrón común es crecimiento sobre las habilidades y fijo sobre el carácter: crees que podrías aprender a programar y también que tu cuñado será siempre así. Merece la pena notarlo porque la segunda creencia es la que más daño hace a las relaciones, y está mucho menos examinada que la primera.
¿Puedo cambiar mi mentalidad?
La creencia en sí cambia con bastante facilidad: un breve ejercicio de lectura la mueve, y por eso los estudios de intervención son fáciles de hacer. Si la creencia cambiada cambia luego lo que haces, esa es la parte que resultó débil. Si quieres la conducta que la mentalidad de crecimiento debería producir, es más fiable ir directamente a ella: pide feedback sobre algo concreto esta semana, y quédate con una tarea difícil más allá del punto en que normalmente concluirías que no estás hecho para ella.
Fuentes
- Dweck, C. S. (2000). Self-theories: Their role in motivation, personality, and development. Psychology Press.
- Sisk, V. F., Burgoyne, A. P., Sun, J., Butler, J. L., & Macnamara, B. N. (2018). To what extent and under which circumstances are growth mind-sets important to academic achievement? Two meta-analyses. Psychological Science.
- Yeager, D. S., Hanselman, P., Walton, G. M., Murray, J. S., Crosnoe, R., Muller, C., et al. (2019). A national experiment reveals where a growth mindset improves achievement. Nature.
Una nota honesta El historial de replicación aquí conviene conocerlo con detalle, porque esta idea se ha vendido por encima de su valor como pocas en psicología. Dos metaanálisis de 2018, que cubrieron 273 estudios y más de 365.000 estudiantes en la parte correlacional, concluyeron que la mentalidad se relaciona solo débilmente con el rendimiento, y que las intervenciones diseñadas para cambiarla produjeron un efecto medio de alrededor de d igual a cero coma cero ocho, lo bastante para mover a un estudiante típico del percentil cincuenta al cincuenta y tres. Un gran experimento nacional preregistrado en 2019 halló después un efecto real pero pequeño, concentrado en estudiantes de peor rendimiento, y una síntesis de 2023 llegó al mismo sitio modesto, señalando un sesgo de publicación sustancial. Así que: la distinción es real y merece la pena conocerse en ella. La afirmación de que adoptar una mentalidad de crecimiento transforma los resultados no está respaldada, y la versión que se vende en escuelas y formación de empresas es bastante mayor que la evidencia.
Prueba ahora uno de estos
¿De Qué Está Hecha Tu Brújula Moral?
Las cinco cosas que la gente quiere decir con mal, y cuáles sientes de verdad
¿Hasta Qué Punto Es Utilitarista Tu Pensamiento Moral?
Sacrificar a uno para salvar a muchos y preocuparte por extraños como por amigos no son la misma pregunta
¿Con Qué Facilidad Justificas Saltarte las Normas?
El razonamiento silencioso que permite a gente decente hacer lo que normalmente condenaría