¿Cuánto Carisma Tienes?
Mover a la gente, hacer que se sienta cómoda y dejar ver lo que sientes
El carisma parece algo que se tiene o no se tiene. Cuando los investigadores pidieron a la gente que se valorara a sí misma y a los demás, se dividió en dos capacidades bastante corrientes: conseguir que otros sigan tu iniciativa y hacer que se sientan cómodos. La mayoría es claramente mejor en una que en la otra. Un tercer ingrediente - cuánto de lo que sientes se nota en tu cara y en tu voz - ayuda a entender por qué algunas personas llenan una sala sin proponérselo.
Antes de empezar No hay respuestas correctas. Elige lo que suele ser cierto para ti, no lo que suena mejor.
Responde sobre cómo te perciben de verdad, en grupo y a solas con alguien, no sobre cómo te gustaría que te percibieran. Si dudas, imagina qué diría un compañero que te conozca bien.
Qué mide
Las dos dimensiones del General Charisma Inventory - influencia, la capacidad de liderar y persuadir, y afabilidad, la capacidad de hacer que la gente se sienta cómoda - más la expresividad emocional, un rasgo afín procedente de la investigación sobre comunicación no verbal. No es lo mismo que la extraversión ni que el estilo de liderazgo, que el sitio mide aparte: personas calladas pueden puntuar alto aquí.
Basado en: General Charisma Inventory (Tskhay, Zhu, Zou & Rule, 2018) and the Affective Communication Test (Friedman et al., 1980)
Resultados posibles
Influencia
Si la gente tiende a seguir tu iniciativa.
Afabilidad
Si la gente se siente cómoda y a gusto contigo.
Expresividad
Cuánto de lo que sientes se ve en tu cara, tu voz y tus gestos.
Preguntas frecuentes
¿El carisma es lo mismo que ser extravertido?
No. Se solapan, pero los estudios que crearon el inventario hallaron que el carisma es distinto de otras medidas de personalidad, y que añadía algo a la predicción de lo persuasiva que sonaba una persona a quien la escuchaba. La afabilidad, en concreto, tiene tanto que ver con prestar atención a los otros como con ser expansivo, y por eso a algunas personas calladas se las describe como magnéticas.
¿Se puede aprender el carisma?
En parte, y de forma desigual. Ciertos hábitos - contar historias, usar contrastes, hablar con convicción visible - se consideran ampliamente capaces de aumentar lo carismático que se valora a alguien, aunque la evidencia sobre cuánto se puede entrenar el carisma en sí siga siendo escasa. La parte de afabilidad probablemente responde a cosas más pequeñas: hacer una segunda pregunta, recordar nombres, dejar terminar a los demás. Lo que la formación no puede es hacer que disfrutes de ser el centro de atención si no te gusta.
¿El carisma es siempre algo bueno?
No automáticamente. La influencia sin afabilidad puede sentirse como presión, y la capacidad de mover a la gente funciona igual de bien con malas ideas que con buenas. El carisma te hace más persuasivo, no más acertado, así que conviene acompañarlo del hábito de revisar tu propio razonamiento.
Fuentes
- Tskhay, K. O., Zhu, R., Zou, C., & Rule, N. O. (2018). Charisma in everyday life: Conceptualization and validation of the General Charisma Inventory. Journal of Personality and Social Psychology. doi:10.1037/pspp0000159
- Friedman, H. S., Prince, L. M., Riggio, R. E., & DiMatteo, M. R. (1980). Understanding and assessing nonverbal expressiveness: The Affective Communication Test. Journal of Personality and Social Psychology. doi:10.1037/0022-3514.39.2.333
- Friedman, H. S., Riggio, R. E., & Casella, D. F. (1988). Nonverbal skill, personal charisma, and initial attraction. Personality and Social Psychology Bulletin. doi:10.1177/0146167288141020
Una nota honesta Las afirmaciones son redacción propia de Quinthea, adaptadas del General Charisma Inventory y de la investigación sobre expresividad no verbal, así que tus puntuaciones no son comparables con las normas publicadas. Solo las dos primeras barras corresponden al inventario publicado; la expresividad es un constructo afín, no uno de sus factores. La valoración que haces de tu propio carisma coincide solo moderadamente con cómo te ven los demás, y la mayoría de los datos procede de muestras universitarias norteamericanas.
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